Assessoria de Juliana Paes se pronuncia após atriz receber acusações de ex-cozinheira

Juliana Paes teve seu nome envolvido em mais uma polêmica nesta semana. Através das redes sociais, o motoboy Alberto, compartilhou um vídeo de sua mãe, Adriana das Graças, que trabalhou como cozinheira da artista durante 11 anos, fazendo acusações contra a atriz.

No registro, a ex-cozinheira revela que tentou suicídio e precisou ficar internada duas vezes em uma clínica psiquiátrica na época em que trabalhava para Juliana. No entanto, ela relata que foi demitida quando recebeu o diagnóstico de depressão e não recebeu nenhum apoio da famosa.

“A moça do vídeo é a minha mãe. Se dedicou por 11 anos na casa da Juliana Paes, deu o seu máximo. Mas quando precisou se internar em hospital psiquiátrico, por causa de depressão, foi demitida. O INSS deu seis meses para ela se cuidar, mas os mesmos não quiseram nem saber e demitiram ela”, disse Alberto.

No vídeo, Adriana conta que se dedicou à família de Juliana Paes durante 11 anos e quando mais precisou, não teve ajuda da artista. “Você se dedica 11 anos a uma família. Você vê os filhos nascerem e quando você entra em depressão, tenta suicídio, se interna duas vezes em hospital psiquiátrico, você tem que ir para o CAPS para conseguir remédio gratuito, porque ninguém te ajuda. Muito obrigado, Juliana, por me achar maravilhosa”, disse a ex-cozinheira.

Assessoria de Juliana Paes se pronunciou

Diante do relato da ex-cozinheira, a assessoria de Juliana Paes se pronunciou sobre o assunto. Em comunicado enviado ao jornalista Rafael Godinho, da Quem, a equipe da atriz informou que as acusações não procedem e que a demissão de Adriana das Graças aconteceu dentro da lei.

Confira a nota na íntegra:

“A assessoria de imprensa da atriz Juliana Paes comunica que a acusação feita pela sra. Adriana das Graças não procede. No último mês de julho, aconteceu, de fato, o desligamento da colaboradora. Juliana e família sempre foram cuidadosos e respeitosos com as questões de cunho pessoal que Adriana passou no período e este jamais seria o motivo para o fim do contrato.”, iniciou.

“Juliana manteve Adriana trabalhando durante anos em tratamento da doença e indo além de suas obrigações como empregadora com ajuda médica e também financeira. A dispensa se deu por outros motivos e foi feita dentro da lei, garantindo todos os direitos à ex-colaboradora. No mais, Juliana não irá se pronunciar novamente sobre o caso.”, finalizou.